新年伊始、万象更新。1月5日，地区住房公积金管理中心干部职工在地区为民服务中心B座20楼会议室召开2017年度中心工作人员考核大会。这次大会是在党的十九大开局之年，也是中心党组带领全体干部职工贯彻落实十九大精神、紧紧围绕新疆工作总目标，不忘初心、牢记使命、砥砺前行的一年。中心党组书记穆玉北和主任孙承江同志参加2017年度中心63名工作人员考核工作大会。会议由中心纪检组长李强同志主持。

干部考核会上，中心党组书记穆玉北做了重要讲话。他指出，年度考核工作是加强干部队伍建设的重要举措，是正确识别干部，客观公正地评价干部，有效教育鼓励干部的有效途径。他对考核大会提出三项要求：一是要严格按照2017年度考核工作实施方案规定的内容、方法和步骤实施考核，对工作人员给予一个全面、客观、公正的考核评价，发挥干部考核的激励约束作用；二是要坚持实事求是的思想路线。对工作人员的评价要从实际出发，以事实为依据，不能凭个人的好恶评价，必须出以公心，公道地评价、认真的态度搞好这次测评工作；三是要严守组织人事纪律，发扬严谨细致的工作作风，考核工作的各个环节上，无论巨细大小，都要严肃对待，精益求精，一丝不苟，不出任何纰漏，万无一失确保考核工作圆满完成。同时要求所有工作人员：对每名干部测评既看成绩，也要看到存在的问题;既要在纵向对比中看进步，也要在横向比较中看不足；既要向党性强、政治立场坚定，综合素养高看齐，也要向分担中心党组压力，主动报名参加“访惠聚”驻村工作人员看齐；大家一定要出于公心，公平、公正、合理的评价每名工作人员。

会上，中心主任孙承江同志认真宣布了《地区住房公积金管理中心工作人员2017年度考核工作实施方案》，肯定了2017年干部职工取得各项成绩，要求大家严格按照考核方案进行测评与考核。

考核会上，中心各管理部、科室负责人分别进行述职；最后经过干部职工民主测评，从63名工作人员中推选出11名优秀工作人员，由中心纪检组长李强同志宣布，测评结果，具体优秀等次还要经过党组研究决定，并进行公示后上报。