昌吉州行政区域内的单位及其在职职工应依法缴存住房公积金，具体范围包括：

（一）国家机关、事业单位。

（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业。

（三）民办非企业单位、社会团体。

（四）军队文职人员。

（五）其他可以缴存住房公积金的单位。

住房公积金缴存基数具体包括：基本工资收入（档案工资、岗位工资、计时、计件工资）、规范后的津补贴（采暖费、按规定支付的补贴费）、奖金（单位考核奖金、年终考核一次性奖金、目标管理绩效考核奖及其他福利奖金）、绩效工资、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等应纳入工资部分的工资。工资总额的计算应以支付给职工的全部劳动报酬为依据，凡是纳入职工上一年度工资总额的均可计入住房公积金缴存基数。

缴存基数上限不高于昌吉州统计部门公布的上一年度（自然年度）职工月平均工资的3倍。缴存基数下限不低于上一年度（自然年度）自治区人民政府公布的最低工资标准。

缴存基数原则上应在每年7月调整一次，基数调整后应按新核定的基数进行汇缴。

职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%，同一单位的职工缴存比例应一致，单位缴存比例和个人缴存比例应一致。